问题：本人一名教师，产假刚好遇到暑假，但是单位扣了绩效工资。单位这样做对吗?

解答：绩效工资是工资的重要组成部分，扣女教师产假期间的绩效工资违反《女职工劳动保护特别规定》关于用人单位不得因女职工生育降低其工资的规定。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”